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公司出台2017年度生产部销售目标奖励制度

点击数:308 来源:格莱特 时间:2017-8-10 9:00:00

              公司出台2017年度生产部销售目标奖励制度

 

7月份,公司颁发文件,对各生产部提出2017年度销售目标,并根据完成情况分别给予一档目标5万元、二档目标10万元、三档目标20万元不等的绩效奖励。

本项奖励措施的时间为一年,即2017年1月1日至12月31日。受奖人为生产一部、生产二部、生产三部的管理团队。

 

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